LEISTUNGSSPREKTRUM

Kaufsignale | Buying-Signals

Körpersprache, Stimme, Atem, Mimik, Gestik Effektive Methoden und Führungsinstrumente – tempus fugit – Die Momente der Entscheidung treffend wahrnehmen und systematisch den Kontakt mit verschiedenen Gesprächspartnern halten. Im technischen Vertrieb sind meist...

Richtig argumentieren und stark überzeugen – so geht´s!

  Was wäre wenn?! Effektive Methoden und Führungsinstrumente - tempus fugit - Sie sind fachlich versiert und sattelfest, doch Sie wollen auch überzeugen. Dieses Seminar bietet Hilfestellung. Wie würden Ihre Gespräche und Geschäftsergebnisse verlaufen, wenn Sie mühelos...

Impulsgebend für Entscheider in Ausschüssen und Gremien

Effektive Methoden und Führungsinstrumente – tempus fugit – Wertvolle Zeit einsparen! Oft ist es nicht leicht im Lenkungskreis aufgrund von unterschiedlichen Interessen auf den Punkt zu kommen. Gerade weil die komplexen Aufgaben zu denen auch das Unterstützen,...

Schnelle, effektive und nachhaltige Trainingserfolge

Veränderungs-Strategien für Ihr Change-Management mit aktiver Teilhabe am Umsetzungsplan. Für mehr Effizienz.

Integration der am Veränderungsprozess beteiligten Menschen – (Mitarbeiter, Manager, Eigentümer) und deren externe Lieferanten und Kunden.

Fördern der Veränderungsbereitschaft und Führungsfähigkeiten.

Die Bestandsaufnahme des bisher Erreichten, die Neuorientierung (Vision/Leitbild), die Integration des Neuen in die aktuelle Umfeld- und Marktsituation.

Impulsgebende Veränderungs-Kommunikation die Ihnen dabei hilft eine neue Ausrichtung Ihrer Unternehmenskultur zu erreichen.

Individual Termin

Sicherlich jedes Unternehmen hat seine ganz spezifischen Anforderungen. Genau aus diesem Grund ist die kostenfreie Bedarfsanalyse mein Angebot an Sie.

BUSINESS-COACHING / TRAINING BEI VERHANDLUNGS-SITUATIONEN
  • in der Position des Arbeitgebers/Unternehmers
  • innerhalb des Betriebes mit Mitarbeitern und Kollegen
  • außerhalb des Betriebes mit Lieferanten und Kunden
BUSINESS-COACHING / TRAINING AUF TEAMLEITER-EBENE ZUR VERÄNDERUNG
  • der Leistungskompetenz
  • der Beziehungskompetenz
  • der Prozesskompetenz
BUSINESS-COACHING / TRAINING IM VERTRIEB FÜR SITUATIONEN
  • innerhalb des Betriebes mit Mitarbeitern und Kollegen
  • außerhalb des Betriebes mit Lieferanten und Kunden
  • auf Messen und Hausveranstaltungen
  • bei Produktpräsentationen
BUSINESS-COACHING / TRAINING AUF FÜHRUNGSKRÄFTE- EBENE ZUR VERÄNDERUNG
  • der Unternehmenskultur
  • des Konfliktmanagements
  • des Teammanagements
  • der systematischen Fach- und Führungskräftesicherung
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