Quick‑Check Führung & Organisation

Der Quick‑Check ist eine kompakte, klar strukturierte Standortbestimmung für Führung und Organisation.
In kurzer Zeit wird sichtbar, wo Rollen unklar sind, Kommunikation blockiert, Teamdynamiken wirken oder
Strukturen nicht tragen. Sie erhalten eine klare, priorisierte Einschätzung und konkrete Empfehlungen
für die nächsten Schritte.

Warum ein Quick‑Check?

Organisationen bewegen sich heute in hoher Geschwindigkeit. Entscheidungen müssen schneller getroffen,
Teams stabil geführt und Veränderungen klar kommuniziert werden. Gleichzeitig entstehen Reibungen,
wenn Rollen unklar sind, Strukturen nicht tragen oder Führungskräfte zu wenig Orientierung geben.

Der Quick‑Check liefert in wenigen Tagen eine präzise, faktenbasierte Standortbestimmung
und zeigt, wo die größten Hebel für Führung, Zusammenarbeit und Organisation liegen.

Wie läuft der Quick‑Check ab?

1. Kick‑off (30 Minuten)
   Klärung von Zielsetzung, Kontext und relevanten Fragestellungen.
2. Analysephase (1–3 Tage)
   Interviews, kurze Befragungen, Dokumentensichtung, Musteranalyse.
3. Auswertung & Priorisierung
   Verdichtung der Ergebnisse zu klaren Handlungsfeldern.
4. Ergebnis-Session (60–90 Minuten)
   Präsentation der Erkenntnisse, Prioritäten und Empfehlungen.

Was Sie erhalten

• Klare Standortbestimmung zu Führung, Rollen, Kommunikation und Struktur.
• Priorisierte Handlungsfelder für HR, Geschäftsführung und Führungskräfte.
• Konkrete Empfehlungen für die nächsten 30–90 Tage.
• Risikoanalyse (wo es brennt, wo es stabil ist, wo Handlungsdruck besteht).
• Stärkenprofil der Organisation und der Führungsteams.

Ihr Nutzen

Für HR:

• Klare Entscheidungsgrundlage für Entwicklungsmaßnahmen
• Transparenz über Führungsqualität und Teamdynamiken
• Fundierte Basis für PE‑Programme und Trainings

Für Geschäftsführung:

• Schnelle Orientierung über Risiken und Engpässe
• Konkrete Empfehlungen für Struktur, Führung und Kommunikation
• Stärkung der Führungs- und Umsetzungskraft

Format & Dauer

Der Quick‑Check ist bewusst kompakt gehalten und liefert in kurzer Zeit maximale Klarheit.

• Dauer: 3–5 Tage
• Format: Interviews, Analyse, Auswertung, Ergebnis-Session
• Ort: Online oder vor Ort