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Führung im Fokus – Ihre Perspektive zählt

Was Sie heute entscheiden, prägt die Wirkung von morgen. Wir hören zu, verstehen Ihre Realität – und entwickeln Impulse, die sofort tragen.

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Führung verändert sich – und Sie stehen im Zentrum

Führungskräfte tragen heute mehr Verantwortung denn je: Orientierung geben, Klarheit schaffen, Wirkung ermöglichen. Mit Ihrer Perspektive gestalten wir Impulse, die Führung in der Realität wirklich weiterbringen – praxisnah, menschlich und sofort nutzbar.

Was uns unterscheidet

  • Wir beginnen mit Ihrer Realität – nicht mit Standardprogrammen.
  • Wir verbinden Führung, HR und Betriebsrat auf Augenhöhe.
  • Wir liefern Klarheit, die wirkt – sofort, praktisch, menschlich.

Warum Ihre Sicht entscheidend ist

Wir entwickeln keine Programme im Elfenbeinturm. Unsere Impulse entstehen dort, wo Führung gelebt wird: in Gesprächen mit Menschen wie Ihnen.

Ihre Antworten fließen direkt in neue Inhalte ein – praxisnah, relevant und sofort nutzbar. Ob Seminar, Coaching oder Publikation: Wir gestalten, was Sie wirklich brauchen.

Kommunikationsregeln für BR‑Gremien

Für welche Führungskräfte diese Seite ist

 

  • Linienführungskräfte – Teamleiter, Bereichsleiter, Standortleiter, die im Alltag Orientierung geben müssen, auch wenn der Druck steigt.
  • Projekt- & Transformationsverantwortliche – Menschen, die Change, Unsicherheit und Stakeholder managen.
  • HR‑Führungskräfte & People‑Leader – Verantwortliche, die Kultur, Zusammenarbeit und Führungssysteme gestalten.
  • Betriebsräte – Akteure, die Klarheit, Wirkung und Zusammenarbeit im System fördern.

 

Ihre Perspektive zeigt, was Führung heute wirklich braucht.

So läuft Führung im Fokus ab

Schritt 1
Führung im Fokus
Standortklärung

Ausgangslage, Ziele und Rahmenbedingungen werden klar – für Sie, Ihr Team und Ihre Organisation.

Schritt 2
Führung im Fokus
Führungsdiagnostik (BD ID)

Mit BD ID werden Führungsstärke, Reibung und Klarheit messbar und für alle Beteiligten verständlich.

Schritt 3
Führung im Fokus
Klarheitsgespräch

Wir übersetzen die Ergebnisse in konkrete Entscheidungen, Prioritäten und nächste Schritte.

Schritt 4
Führung im Fokus
Umsetzung im Alltag

Führung wird im Tagesgeschäft verankert – mit klaren Vereinbarungen, Formaten und Routinen.

Schritt 5
Führung im Fokus
Reflexion & Verstetigung

Wir prüfen Wirkung, justieren nach und sorgen dafür, dass Klarheit und Stärke dauerhaft halten.

Was Führungskräfte heute wirklich bewegt

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Klarheit im Team

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Konfliktkosten

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Führungsspanne: 14 Mitarbeitende

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Meeting-Overload

 

  • Entscheidungen müssen schneller getroffen werden – bei gleichzeitig wachsender Unsicherheit.
  • Teams erwarten Orientierung, psychologische Sicherheit und klare Kommunikation.
  • Konflikte entstehen früher, bleiben länger und kosten Wirkung.
  • Transformation, Fachkräftemangel und neue Erwartungen erhöhen den Druck.
  • Führung wird komplexer – und gleichzeitig menschlicher.

Was wir von Ihnen brauchen

Ihre Stimme gestaltet Führung von morgen. Die Umfrage dauert 3 Minuten – und beeinflusst, welche Impulse wir entwickeln. Keine Floskeln. Keine Pflichtfelder. Nur Ihre Perspektive.

Gestalten Sie Führung mit.

Teilen Sie Ihre Perspektive – anonym, klar, wirksam.

Warum jetzt? Führung steht unter Druck:

  • Transformation
  • Fachkräftemangel
  • neue Erwartungen

Wer heute Klarheit gewinnt, führt morgen souveräner. Ihre Perspektive zeigt, was wirklich gebraucht wird.

Ihr Nutzen

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Klarheit steigt

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Reibung sinkt

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Umsetzungs-geschwindigkeit

Was Sie davon haben

  • Impulse, die Ihre Realität treffen
  • Programme, die Wirkung zeigen
  • Inhalte, die Klarheit schaffen
  • Austausch auf Augenhöhe – zwischen Führung, HR und Betriebsrat

Sie gestalten mit. Wir liefern Wirkung.

Vertrauen & Transparenz

Ihre Angaben bleiben vertraulich.
Wir nutzen sie ausschließlich zur Verbesserung unserer Angebote – nicht für Werbung, nicht für Verkauf.

Für wen ist das relevant?

Für Menschen, die Verantwortung tragen – unabhängig von Titel oder Organigramm:

  • Führungskräfte, die Orientierung geben müssen, auch wenn der Druck steigt.
  • HR‑Entscheider, die Führung neu denken und Kultur gestalten.
  • Betriebsräte, die Klarheit, Wirkung und Zusammenarbeit fördern.
  • Menschen, die führen wollen, statt nur zu verwalten – mit Mut, Haltung und Wirkung.
Führungskräftetraining - Wirtschaftstrainer Heinz Huppertz

3‑Minuten‑Umfrage – "Führung im Fokus“

11 + 2 =

Ihre Angaben bleiben anonym.
Keine Werbung. Keine Weitergabe.
Wir nutzen die Daten ausschließlich zur Auswertung der Umfrage.

Wo wir wirken – Branchen, Orte, Kontakt

Wir sind deutschlandweit aktiv – in Projekten, Seminaren und Beratungen. Unsere Expertise reicht von Industrie bis Medizintechnik. Hier finden Sie unsere Standorte, Branchenerfahrung und Kontaktdaten.

Deutschlandweit vor Ort

 

Als Trainer und Coaches sind wir deutschlandweit im Umkreis folgender Städte tätig:

Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Bielefeld, Köln, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Leipzig, Dresden, Kassel, Frankfurt a.M., Stuttgart, München, Nürnberg.

Branchenexpertise

 

ITK allgemein, IT (Hardware, Software, Services) und Telekommunikationsbranche (Endgeräte, Infrastruktur, Telekommunikationsgeräte), Industrie allgemein, Verpackungsindustrie, Anlagenbau, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Zulieferindustrie, Luftfahrttechnik, Chemieindustrie, Medizintechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Logistik, Finanzdienstleister.

Anschrift

 

WIRTSCHAFTSTRAINER
Heinz Huppertz
Hauptstr. 200
63110 Rodgau

Telefon | Rodgau +49 (0)6106 6277749
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Standort: Rodgau, Hessen