UNSERE ANGEBOTE IM ÜBERBLICK

Leadership Coaching für Klarheit, Legitimität und Wirkung

Führung beginnt mit Selbstreflexion. Erkennen Sie Ihre Wirkung.

Steuern Sie sie bewusst. Führen Sie mit Klarheit.

 

Was Sie erwartet

✅ Maßgeschneidertes Coaching, das Ihre Führungsrolle stärkt – direkt, konkret, wirksam

✅ Strategien, die wirken – mit Tiefgang, Praxisnähe und klarem Fokus

✅ Präsenz, Online oder Hybrid – flexibel nach Ihrem Bedarf

✅ Coaching, das Vertrauen schafft – diskret, direkt und auf Augenhöhe

 

Für Persönlichkeiten, die Wirkung wollen – nicht nur Position

Dieses Coaching richtet sich an Menschen, die führen, weil sie gestalten wollen. An Entscheiderinnen und Entscheider, die Klarheit ausstrahlen – nicht Lautstärke.

An Führungskräfte, die ihre Rolle nicht nur ausfüllen, sondern legitimieren. An Unternehmer, die Vertrauen schaffen – durch Haltung, nicht durch Titel.

An Projektleiter, Bereichsverantwortliche und Nachwuchsführungskräfte, die wissen: Wirkung entsteht nicht durch Worte, sondern durch Präsenz.

 

 

Was Sie gewinnen

  • Führen Sie souverän – auch in schwierigen Momenten. Ihre Sicherheit wird spürbar.
  • Kommunizieren Sie klar. Überzeugen Sie mit Präsenz. Ihre Wirkung wird sichtbar.
  • Denken Sie strategisch – und führen Sie mit Empathie. So entsteht echte Führungskraft.
  • Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit – nachhaltig, wirksam, authentisch.

Ich dachte, ich müsste lauter führen. Jetzt weiß ich, wie Klarheit wirkt.

Norbert T.

Bereichsleiter, Medzintechnik

Das Coaching hat meine Rolle nicht verändert – sondern legitimiert.

Marion S.

Geschäftsführerin, ITK

Ich spreche weniger. Und werde mehr gehört.

Harald P.

Vorstand, Industrie

     

    Was Sie konkret erwartet

    Zielgruppen: Für Führungskräfte, Nachwuchstalente und Projektleiter, die Wirkung wollen – nicht nur Position.

    Methoden: Einzelcoaching mit systemischen Ansätzen und praxisnaher Reflexion – klar, diskret, strategisch.

    • Formate: Präsenz, Online oder Hybrid – Sie entscheiden, wie Klarheit entsteht.
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    • Dauer: 3–6 Sessions à 90 Minuten – intensiv, fokussiert, wirksam.

       

      Leadership Coaching – Ihre Module

      Modular. Persönlich. Wirkungsvoll. Jedes Modul ist auf Ihre Realität zugeschnitten – kein Schema, sondern Architektur.

      Modul Nutzenversprechen Inhalt
      Klarheitsmodul „Führung beginnt mit Haltung.“ Rollenklärung, Führungsidentität, strategische Selbstpositionierung
      Kommunikationsmodul „Worte legitimieren – oder verlieren.“ Gesprächsführung, rhetorische Präsenz, Legitimität durch Sprache
      Wirkungsmodul „Sie wirken, bevor Sie sprechen.“ Körpersprache, mediale Wirkung, Entscheidungsarchitektur
      Transfermodul „Wirkung, die bleibt.“ Umsetzung, Feedbackschleifen, nachhaltige Verankerung im Alltag

      Finden Sie heraus, wie Leadership Coaching Ihre Wirkung stärkt. Vereinbaren Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch