Professional Business Consulting
Veranstaltungen.Veranstaltungen für Führung, Betriebsrat und HR
Unsere Veranstaltungen richten sich an Menschen, die Klarheit, Orientierung und echte Wirksamkeit suchen.
Ob Führungskraft, Betriebsrat oder HR – Sie erhalten Formate, die direkt an Ihren Alltag andocken und konkrete Ergebnisse erzeugen.
„Klarheit ist kein Zufall, sondern ein Prozess.“
„Teams funktionieren, wenn Führung Orientierung gibt und Konflikte bearbeitet werden.“
Welche Veranstaltung passt zu Ihrer Situation?
- Offene Seminare: Für Einzelpersonen, die Impulse, Austausch und Klarheit suchen.
- Inhouse-Workshops: Maßgeschneiderte Formate für Teams, Führung, HR oder Betriebsrat.
- Klausurtagungen: Geschützte Räume für Strategie, Rollenklärung und verbindliche Entscheidungen.
Offene Veranstaltungen – Klarheit gewinnen, Perspektiven erweitern
In kleinen Gruppen arbeiten Sie an Ihren eigenen Fällen, reflektieren Ihre Rolle und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften, Betriebsräten und HR-Verantwortlichen.
- Führung beginnt mit Klarheit: Rollenklärung, Kommunikation, Entscheidungsstärke.
- Zusammenarbeit Betriebsrat & HR: Reibungspunkte verstehen, Erwartungen klären, Lösungen entwickeln.
Offene Seminare für Führung, Betriebsrat und HR
Unsere offenen Seminare richten sich an Menschen, die Klarheit, Orientierung und
konkrete Impulse für ihre Rolle suchen. Kleine Gruppen, ehrlicher Austausch und
praxisnahe Arbeit an eigenen Fällen stehen im Mittelpunkt.
- Arbeiten an eigenen Fällen und Fragestellungen
- Perspektiven durch Austausch mit anderen Rollen
- Kleine Gruppen für echte Tiefe
- Konkrete Ergebnisse statt Theorie
Formate für Klarheit in Führung & Zusammenarbeit
Ob Sie ein ganzes Führungsteam ausrichten, ein Konfliktfeld klären oder einzelne Führungskräfte stärken möchten:
Wirtschaftstrainer bietet klar strukturierte Formate, die zu Ihrer Situation passen – vor Ort, online oder im Retreat.
Change‑ & Transformationsformate
Begleitung von Veränderungsprozessen – von der ersten Orientierung bis zur Umsetzung im Alltag.
Klarheit über Rollen, Kommunikation und nächste Schritte steht im Mittelpunkt.
- Typische Themen: Change‑Management Grundlagen, agile Führung, Transformation & Führung
- Geeignet für: Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Change‑Teams
Führungsprogramme & Entwicklungsreihen
Mehrmodulige Programme für neue und erfahrene Führungskräfte – von den Grundlagen bis zu agiler und
hybrider Führung. Ideal für Unternehmen, die ein gemeinsames Führungsverständnis etablieren wollen.
- Typische Themen: Vom Kollegen zur Führungskraft, Leadership‑Grundlagen, Führung in Veränderungsprozessen
- Geeignet für: Führungsteams, Projektleiter, Nachwuchsführungskräfte
- Typische Themen: Teamkonflikte klären, Peak‑Performance‑Team, Teamplay & Effizienz
- Geeignet für: Teams in Veränderung, neu zusammengesetzte Teams, Konfliktfelder
Trainings für klare, wirksame Kommunikation – in Mitarbeitergesprächen, im Team oder vor Publikum. Mit direktem Praxisbezug zu Ihren realen Gesprächs‑ und Auftrittssituationen.
- Typische Themen: Führungskommunikation, Mitarbeitergespräche, Medientraining, Rhetorik
- Geeignet für: Führungskräfte, Fachexperten mit Außenwirkung
Coaching & Selbstführung
Individuelle Begleitung für Führungskräfte, Projektleiter und Schlüsselpersonen – mit Fokus auf
Selbstführung, Resilienz und berufliche Weichenstellungen.
- Typische Themen: Selbstführung & Resilienz, Karriereberatung / Job‑Coaching
- Geeignet für: Einzelpersonen, Schlüsselrollen, Übergangssituationen
Performance & Kennzahlen
Formate, in denen Führungskräfte lernen, mit Kennzahlen zu führen, ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren – für mehr Transparenz und bessere Entscheidungen.
- Typische Themen: Führen mit KPI, Strategieworkshops für Unternehmenswachstum
- Geeignet für: Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Controlling‑Schnittstellen
Inhouse-Workshops – maßgeschneidert für Ihre Organisation
Wenn Sie mit Ihrem Team, Ihrem Betriebsrat oder Ihrer HR-Einheit an konkreten Themen arbeiten wollen, entwickle ich ein Format, das exakt zu Ihrer Situation passt – inhaltlich, zeitlich und methodisch.
- Führungsteams: Rollen, Erwartungen, Entscheidungsprozesse, Kommunikation.
- Betriebsrat: Jahresplanung, interne Zusammenarbeit, Schnittstelle zur Geschäftsführung.
- HR / People & Culture: Zusammenarbeit mit Führung & Betriebsrat, klare Prozesse, saubere Kommunikation.
Klausurtagungen & Naturformate – Abstand gewinnen, Klarheit finden
Für Führungsteams, Betriebsräte und HR-Gremien, die wirklich einen Schritt weiterkommen wollen, biete ich Klausurtagungen an ausgewählten Naturorten an. Der Abstand zum Alltag schafft Raum für ehrliche Bestandsaufnahme, mutige Entscheidungen und tragfähige Vereinbarungen.
- Standortbestimmung: Wo stehen wir wirklich?
- Auftragsklärung: Was ist unser gemeinsamer Auftrag?
- Umsetzung: Konkrete Schritte, Verantwortlichkeiten, Zeitrahmen.
Bereit für Klarheit und Fortschritt?
Ob offenes Seminar, Inhouse-Workshop oder Klausurtagung – ich unterstütze Sie dabei, Struktur, Orientierung und Wirksamkeit in Ihre Zusammenarbeit zu bringen.
Klarheit entsteht im Gespräch. Jetzt Kontakt aufnehmen.
Unsere fünf Leistungsbereiche
Unsere Angebote sind modular, praxisnah und sofort wirksam. Wählen Sie den Bereich, der zu Ihrer Situation passt.
HR & Personalentwicklung
Deutschlandweit vor Ort
Als Trainer und Coaches sind wir deutschlandweit im Umkreis folgender Städte tätig:
Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Bielefeld, Köln, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Leipzig, Dresden, Kassel, Frankfurt a.M., Stuttgart, München, Nürnberg.
Branchenexpertise
ITK allgemein, IT (Hardware, Software, Services) und Telekommunikationsbranche (Endgeräte, Infrastruktur, Telekommunikationsgeräte), Industrie allgemein, Verpackungsindustrie, Anlagenbau, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Zulieferindustrie, Luftfahrttechnik, Chemieindustrie, Medizintechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Logistik, Finanzdienstleister.
Anschrift
WIRTSCHAFTSTRAINER
Heinz Huppertz
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