Team Klarheit: Zusammenarbeit stärken, Konflikte reduzieren

Teams arbeiten dann wirksam, wenn Rollen klar sind, Erwartungen abgestimmt und Konflikte früh erkannt werden. In diesem Seminar schaffen wir Klarheit über Zusammenarbeit, Verantwortlichkeiten und Kommunikation – strukturiert, wirtschaftsnah und ohne psychologische Modelle. Das Format eignet sich ideal für Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken und Reibungsverluste reduzieren möchten.

Ihr Nutzen

• Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen
• Struktur für Zusammenarbeit und Abstimmungsprozesse
• Frühzeitige Konfliktprävention statt spätes Krisenmanagement
• Sicherheit in der Kommunikation innerhalb des Teams
• Konkrete Werkzeuge für Meetings, Abstimmungen und Entscheidungen

Inhalte

• Teamrollen: Erwartungen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen
• Zusammenarbeit: Struktur, Kommunikation, Abstimmung
• Konfliktprävention: typische Muster erkennen und entschärfen
• Umgang mit Reibungsverlusten und Missverständnissen
• Werkzeuge für klare Entscheidungen und Teamprozesse

Dieses Seminar vermittelt Klarheit, Struktur und konkrete Werkzeuge für die tägliche Zusammenarbeit. Ideal für Teams und Projektleitungen, die ihre Wirksamkeit erhöhen und Konflikte reduzieren möchten.

Investition

Eine gute Investition für kluge Köpfe

1‑Tages‑Seminar (ca. 6–7 Stunden) 890 € pro Person

Inhouse für Unternehmen 1 Tag: 2.900 € (zzgl. Reise, ohne Hotel)

Format: 1‑Tages‑Seminar

Zielgruppe: Teams, Projektleitungen, Führungskräfte

Ort: Frankfurt / Hamburg / München