Klarheit in Veränderungsprozessen – OE kompakt

Format: ½‑Tages‑Impuls oder 1‑Tages‑Seminar Zielgruppe: Führungskräfte, HR‑Verantwortliche, Projektleitungen Ort: Frankfurt am Main

Veränderungsprozesse scheitern selten an Methoden – sondern an fehlender Klarheit. Dieses kompakte Format schafft Orientierung für Führung, HR und Projektleitungen, damit Veränderung professionell gestaltet und sicher kommuniziert werden kann. Der Ansatz ist klar, strukturiert und wirtschaftsnah – ohne psychologische Modelle, ohne Methodenballast.

Ihr Nutzen

• Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Struktur für Veränderungsprozesse und Stakeholder‑Management
• Sicherheit in der Kommunikation von Veränderungen
• Vermeidung typischer Fehler in Change‑Projekten
• Konkrete Werkzeuge für die Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich

Inhalte

• Was muss vor dem Start eines Veränderungsprozesses geklärt sein?
• Welche Stakeholder sind entscheidend – und wie werden sie einbezogen?
• Wie kommuniziert man Veränderungen so, dass sie verstanden und getragen werden?
• Welche typischen Fehler lassen sich vermeiden?

Dieses Seminar vermittelt Klarheit, Struktur und konkrete Werkzeuge für die Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich. Ideal für alle, die Veränderung professionell gestalten und Entscheidungen sicher treffen möchten.

½‑Tages‑Impuls (ca. 3,5 Stunden) 490 € pro Person

1‑Tages‑Seminar (ca. 6–7 Stunden) 890 € pro Person

Inhouse für Unternehmen ½‑Tag: 1.800 € 1 Tag: 2.900 € (zzgl. Reise, ohne Hotel)