Workshop – Vom Team zum Peak-Performance-Team

890,00  zzgl. 19% MwSt.

  • ONLINE-LIVE-WEBINAR  /  Preis pro Teilnehmer/in
  • 9 Stunden / 15 Module an insgesamt 2 Tagen

Termine

  • 26. – 27.05.2021 von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • 9 Stunden / 15 Module an insgesamt 2 Tagen 

Zielgruppe

Fach- und Nachwuchsführungskräfte in Verantwortung, die sich die Aufgabe stellen Ihr Team zum Peak-Performance-Team weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ihre Gestaltungsmöglichkeiten erweitern, ihre konstruktive Kommunikation reflektieren und Führungskompetenzen ausbauen wollen.

Details

High-Performance Teams erbringen exzellente Leistungen.

Damit Ihr Team in der ersten Liga spielen kann, braucht es von Ihnen gezielte Führung und exzellente Führungsqualität. Ihr Selbstbewusstsein schafft den Raum für Führung in einem Arbeitsumfeld und Klima, in welchem Ihr Team sein volles Potenzial entfalten kann. 

 

Was werde ich lernen?

  • Was echte High-Performance Teams ausmacht
  • Wie Zielerreichung, hohes Engagement und starke Zielbindung auf Gemeinschaft wirken
  • Alle Ziele verfolgen einen ganz bestimmten Sinn und Zweck.
  • Orientierung liegt in der Verantwortung der Führungskraft
  • Eine Antwort finden auf die Frage: Weshalb tun Sie, was Sie tun?
  • Zu wissen: Welche Vision und welche Werte verfolge ich?
  • Verstehen – Woher sich die kraftvolle Leidenschaft Ihres Gewinner-Teams speist
  • Verständnis und Respekt schaffen das Bewusstsein für starke Kompetenz und gute Erfahrungen
  • Prozesse kennen und Verantwortung übernehmen für den gemeinsamen Teamerfolg
  • Die drei wichtigsten und unabdingbaren Rahmenbedingungen für die Etablierung von High-Performance
    Teams kennen lernen.

Methodik

  • Praxisbezogene Wissensvermittlung
  • Reflexion des Denkens und Handelns
  • Lösungsorientiere Fallarbeit
  • Übungen und Gruppenlernen
  • Kurzvorträge, Einzelübungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele

Trainer-Input, moderierte Diskussion, Fallarbeiten und Auseinandersetzung mit den Praxisfällen der Teilnehmer und (je nach Thema) Übungen mit Video. Durch aktiven Austausch der Teilnehmer untereinander sowie wiederholte Selbstreflexion, mittels kollegialer Beratung werden die Skills weiter reflektiert und vertieft.

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