Termine

  • 26. – 27.04.2021 von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • 9 Stunden / 15 Module an insgesamt 2 Tagen 

Zielgruppe

Fach- und Nachwuchsführungskräfte in Verantwortung, die bei ihrem Team die ein Team RE-Design zur Verbesserung der Zusammenarbeit, den Teamgeist und die konstruktive Kommunikation neu entfachen wollen.

Details

Damit der Teamgeist wieder erwacht und Hindernisse bei der Zusammenarbeit gelöst werden können bieten wir das Team RE-Design.

Damit erreichen Sie:

  1. Verbesserung von Teamgeist und Arbeits-Atmosphäre
  2. Veränderungen in der Organisation anstoßen und integrieren
  3. Probleme bei der Zusammenarbeit klären und lösen
  4. Lösungsorientierte Kompetenzen für Führungskräfte vermitteln

Was werde ich lernen?

  • Team-Dysfunktionen erkennen und beheben
  • Lösungsorientierte Kommunikation zur Entwicklung von attraktiven Zielen einsetzen 
  • Verantwortung für alle Teamplayer ermöglichen 
  • Ressourcen, Erfolge positive Entwicklungen als Motivationsfundament nutzen
  • Jeder im Team ist wichtig für den Erfolg und trägt durch sein Handeln zur Anerkennung des Teams bei
  • Systemische Wirkungsgesetze für Teams
  • Die Verbesserung von Teamgeist und Arbeits-Atmosphäre
  • Wie ich Veränderungen in der Organisation anstoßen und integrieren kann
  • Wie wir Probleme bei der Zusammenarbeit klären und lösen können 

Methodik

  • Praxisbezogene Wissensvermittlung
  • Reflexion des Denkens und Handelns
  • Lösungsorientiere Fallarbeit
  • Übungen und Gruppenlernen
  • Kurzvorträge, Einzelübungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele

Trainer-Input, moderierte Diskussion, Fallarbeiten und Auseinandersetzung mit den Praxisfällen der Teilnehmer und (je nach Thema) Übungen mit Video. Durch aktiven Austausch der Teilnehmer untereinander sowie wiederholte Selbstreflexion, mittels kollegialer Beratung werden die Skills weiter reflektiert und vertieft.

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