Coaching

  • COACHING ZIELGRUPPE
  • COACHING ZIELE
  • MaßGEBLICHE GRÜNDE FÜR EIN COACHING
  • Manager, Unternehmer
  • Führungskräfte aller Hierarchie-Stufen
  • Mitarbeiter in Belastungssituatonen
  • Klarheit gewinnen und neue Lebensziele aufstellen
  • Neue Impulse für berufliche Schritte
  • Mehr Kraft und Motivation für Herausforderungen
  • Standortbestimmung, Neuausrichtung planen
  • Leistungsfähigkeit steigern
  • Produktivität verbessern
  • Lebensqualität erhöhen

​COACHING

Effektives lösen von beruflichen Herausforderungen. Neue Perspektiven gewinnen, diskret und wirkungsvoll.

WIE LÄUFT EIN COACHING MIT HEINZ HUPPERTZ AB? (klick)

1. Unser erster Kontakt

2. Die Rahmenbedingungen

3. Die Coaching und Arbeitsphase

​4. Die Coaching Abschlussphase

​5. Das Follow-Up

 Coaching-Prozesses 1. Coaching-Vertrag  2. Zwischenbewertung 3. Abschlussbewertung  4. Follow-Up-Bewertung Teilen0Teilen +10Twittern0Teilen0Teilen0

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