Professional Business Consulting
Führung & Leadership –Klarheit, Wirkung & Orientierung für Menschen mit Verantwortung.
Führung & Leadership – Klarheit, Präsenz und moderne Führungskompetenz
Führung & Leadership bedeutet, Klarheit zu schaffen in Situationen, in denen Verantwortung, Unsicherheit und Entscheidungsdruck steigen. Wir begleiten Führungskräfte, Entscheider und Projektverantwortliche dabei, Orientierung zu gewinnen, Kommunikation zu stärken und Entscheidungen zu treffen, die im Alltag tragen. Unsere Formate verbinden Reflexion, Präsenz, Gesprächsführung und strategische Klarheit – praxisnah, wirksam und menschlich.
Unsere Formate für Führung & Leadership
1. Führung im Fokus
Standortklärung, BD‑ID, Klarheitsgespräch und Umsetzung im Alltag. Für Führungskräfte, die Orientierung brauchen und Wirkung stärken wollen.
2. Führungskräftetraining
Kommunikation, Präsenz, Rollenklärung und Entscheidungsstärke. Praxisnahes Training für Menschen, die Führung im Alltag wirksam gestalten wollen.
3. Executive Sparring
1:1‑Begleitung für Entscheider: Reflexion, Strategie, Wirkung und Klarheit in komplexen Situationen. Für Menschen, die Verantwortung tragen.
4. Programme für Wirkung & Präsenz
Schwierige Gespräche führen, Veränderung gestalten, Entscheidungen treffen. Kurz, klar und strukturiert – für Führung, HR und Gremien.
5. Medientraining für Führungskräfte
Studio‑Training, Interview‑Vorbereitung und professionelle Medienwirkung. Für Führungskräfte, die klar, präsent und sendungsreif kommunizieren wollen.
6. Strategie entwickeln
Strategieberatung für Unternehmen, die Orientierung brauchen: Prioritäten setzen, Entscheidungen legitimieren, Krisen meistern und Zukunft gestalten.
Für wen diese Formate gedacht sind
Unsere Angebote richten sich an Menschen, die Führung bewusst gestalten wollen:
- Führungskräfte aller Ebenen
- Projekt- und Bereichsleitungen
- Geschäftsführung & C‑Level
- HR & Personalentwicklung
- Betriebsräte und Gremien, die Führungsfragen mitgestalten
Warum Führung heute scheitert
- Unklare Rollen und Erwartungen: Führungskräfte sollen entscheiden, moderieren, entwickeln – oft ohne klaren Rahmen.
- Kommunikation unter Druck: Gespräche werden schwieriger, Konflikte sichtbarer, Unsicherheiten größer.
- Komplexität statt Orientierung: Entscheidungen müssen schneller getroffen werden, während Informationen fehlen oder widersprüchlich sind.
Was Sie mit uns gewinnen
- Klarheit in komplexen Situationen: Sie erkennen, was wirklich ansteht – und was nur Lärm ist.
- Stärkere Kommunikation: Gespräche werden klarer, strukturierter und wirksamer.
- Mehr Präsenz und Wirkung: Sie treten sicherer auf und führen Gespräche, die tragen.
- Bessere Entscheidungen: Sie treffen Entscheidungen, die legitimiert, nachvollziehbar und umsetzbar sind.
- Handlungsfähigkeit im Alltag: Sie gewinnen Orientierung und reduzieren Reibung im Team und in der Organisation.
Nächster Schritt – Klarheitsgespräch
Wenn Sie Führung wirksam gestalten wollen, beginnt alles mit Klarheit: Was steht an? Welche Spannungen sind im Raum? Welche Entscheidungen müssen getroffen werden? In einem Klarheitsgespräch klären wir gemeinsam, welches Format sinnvoll ist und wie wir Sie unterstützen können.
Führung & Leadership verbindet Klarheit, Kommunikation, Präsenz und strategische Orientierung. Unsere Formate unterstützen Führungskräfte dabei, Entscheidungen sicher zu treffen, Konflikte zu klären und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten. Wir arbeiten praxisnah, strukturiert und mit einem klaren Blick für das, was Organisationen heute brauchen. So entsteht Führung, die trägt – auch unter Druck.
Führung lässt sich nicht delegieren - aber sie lässt sich stärken.
Klarheit entsteht im Gespräch. Lassen Sie uns beginnen.
Wissenshub Führung & Leadership
Führung verändert sich – schneller, komplexer und menschlicher. In diesem Wissenshub finden Sie Impulse, Fachartikel und praxisnahe Perspektiven zu moderner Führung, Klarheit, Kommunikation und Entscheidungsstärke. Alle Inhalte stammen aus unserer täglichen Arbeit mit Führungskräften, HR und Gremien – klar, strukturiert und sofort nutzbar.
Teamdynamik & Zusammenarbeit
Häufige Fragen zu Führung & Leadership
Was bedeutet moderne Führung heute?
Moderne Führung verbindet Klarheit, Präsenz und Orientierung mit echter Beziehungsgestaltung. Sie schafft Räume für mutiges Denken und fördert Verantwortung.
Wie stärkt man Führungskompetenz im Alltag?
Durch klare Kommunikation, konsequente Priorisierung, regelmäßige Reflexion und eine klare Haltung zu Entscheidungen.
Warum ist Klarheit die wichtigste Führungsressource?
Weil Klarheit Orientierung schafft – für Teams, Entscheidungen und Zusammenarbeit. Sie reduziert Reibung und erhöht Wirksamkeit.
Wie gelingt Führung unter Druck?
Durch Ruhe, Struktur, klare Prioritäten und eine Kommunikation, die Sicherheit vermittelt.
Impulse vertiefen – Klarheitsgespräch sichern
Wenn Sie Ihre Führungskompetenz stärken oder Ihr Team gezielt weiterentwickeln möchten, sprechen wir gerne über Ihre Situation.
Deutschlandweit vor Ort
Als Trainer und Coaches sind wir deutschlandweit im Umkreis folgender Städte tätig:
Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Bielefeld, Köln, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Leipzig, Dresden, Kassel, Frankfurt a.M., Stuttgart, München, Nürnberg.
Branchenexpertise
ITK allgemein, IT (Hardware, Software, Services) und Telekommunikationsbranche (Endgeräte, Infrastruktur, Telekommunikationsgeräte), Industrie allgemein, Verpackungsindustrie, Anlagenbau, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Zulieferindustrie, Luftfahrttechnik, Chemieindustrie, Medizintechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Logistik, Finanzdienstleister.
Anschrift
WIRTSCHAFTSTRAINER
Heinz Huppertz
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Telefon | Rodgau +49 (0)6106 6277749
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