Professional Business Consulting

Retreats für Führung & Teamkultur.

Klarheit, Präsenz und strategische Ausrichtung in komplexen Situationen.

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Retreats für Führung & Teamkultur

Klarheit, Präsenz und strategische Ausrichtung in komplexen Situationen.

Unsere naturbasierten Retreats unterstützen Führungskräfte,
Teams, Betriebsräte und Geschäftsführung dabei, Rollen zu klären, Entscheidungen zu treffen und Zusammenarbeit zu stärken.

Direkt zum Klarheitsgespräch

Sichern Sie sich ein kostenfreies Klarheitsgespräch wir klären Ihr Anliegen und zeigen Ihnen die passenden Schritte.

Themen-Navigator

  • Führung & Leadership
  • Teamkultur & Zusammenarbeit
  • Betriebsrat & Mitbestimmung
  • HR & Organisationsentwicklung
  • Strategische Kommunikation

Retreat‑Formate

Führungs‑Retreat

Strategische Reflexion, Rollenklärung, Entscheidungsstärke.

Vertiefend:
Executive Sparring,
Leadership Training

Team‑Retreat

Zusammenarbeit stärken, Vertrauen aufbauen, Konflikte klären.

Vertiefend:
Teamentwicklung,
Konfliktmoderation

Gremium‑Retreat

BR‑Arbeit reflektieren, Rollen klären, Zusammenarbeit verbessern.

Vertiefend:
BR‑Beratung,
Strategische Kommunikation

Orte & Logistik

Unsere Retreats finden an bewusst ausgewählten Orten statt – für Ruhe, Klarheit und Rückzug:

  • Odenwald
  • Taunus
  • Spessart
  • Hohenstein

Alle Orte sind ideal für naturbasierte Reflexion, Präsenz und strategische Ausrichtung.

Für wen sind Retreats geeignet?

  • Führungskräfte
  • Teams in Veränderung
  • Betriebsräte
  • Geschäftsführung

Retreat anfragen

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Lassen Sie uns gemeinsam klären, welches Retreat‑Format für Ihre Situation am besten passt.


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Unsere fünf Leistungsbereiche

Führung & Leadership

  • Tagesworkshop Führung
  • Online Coaching Entscheidungsklarheit
  • Führungskräfteschulung
  • Executive Sparring

Team & Zusammenarbeit

  • Team Workshops
  • Teamentwicklung
  • Konfliktklärung im Team
  • Moderation schwieriger Gespräche

Konflikte & Mediation

Unsre 5 Kernbereiche

Betriebsrat & Mitbestimmung

  • BR Workshops
  • Kommunikation im Gremium
  • Rollenklärung nach BetrVG
  • Zusammenarbeit BR–AG