Change-Management - Wirtschaftstrainer | Coach - Heinz Huppertz

Change-Management

Menschen begeistern & Ziele erreichen

Wertsteigerung – Qualifiziert fürs vorleben.

Führungskräfte haben eine Schlüsselrolle, sei es ob sie neue Märkte erschließen um Wachstum zu organisieren, oder sich in bestehenden Märkten behaupten müssen. Innovations- und Kostenmanagement bleiben die Antreiber für Wert- und Zugewinne.

 

Ziel > Wertsteigerung

operatives Geschäft nachhaltig verbessern,  um für Ihre Kunden optimale Prozesse und mit Ihren Mitarbeitern stimmige Kennzahlen zu erreichen. Dabei machen wir (Sie – Ihre Mitarbeiter – ich in der Berater/Trainer Position) es uns zunutze alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens in erfolgreiche Veränderungsprozesse mit einzubeziehen. Weniger die Hirarchie  – mehr die gebündelte Kompetenz aller Teamplayer entscheidet dabei über den Erfolg des angestrebten Weges.

Ihre erfolgreiche Teilhabe am Veränderungsprozess

  • Systematische und zielgerichtete Nutzen-Kommunikation zu angestrebten Veränderungen für die betroffenen Menschen.

  • Setzen klarer Ziele verknüpft mit messbaren Ergebnissen, damit das Wofür im sinnvollem Kontext zu den Gründen für das Was / Wer / Wohin stehen kann.

  • Befähigen zur angestrebten Strategie und abgeleiteter Ziele – ausgehend vom Management und deren Führungskräfte bis hin zu betroffenen Mitarbeitern.

  • Sichtbares und gemeinsam getragenes Einverständnis aller Beteiligten für das Erreichen einer besseren Gesamtsituation.

 

Entsprechend Ihrem Wunsch biete ich Ihnen

BERATUNG AUF HONORAR-BASIS

Maßgeschneiderte Lösungen für Sie !

In einem konstruktiven Dialog lässt sich immer für beide Seiten hinzugewinnen, sprechen wir einfach miteinander über das wie:

Klare Vision | Eindeutige Ziele | Attraktiver Nutzen | Begehrte Kunden | Saubere Strategie | Fehlerfreie Prozesse | Kompetente Mitarbeiter | Optimale Führung | Innovative Strukturen | Stimmige Kennzahlen